2025年度予算および事業計画について、2025年2月21日開催の第190回組合会で承認されましたのでお知らせいたします。
2025年度当健保組合の予算は、収入・支出はそれぞれ52億7,496万円、うち経常的な収入は46億1,023万円、経常支出は50億5,238万円となりました。2023年度に保険料率を引き上げたにもかかわらず、2024年度に引き続き経常赤字予算です。経常収支差額は▲4億4,214万円(被保険者1人当たり5.6万円)と、かなり大きな額になります。
経常赤字が続く一番大きな要因は、2017年度以降コロナ期を除き医療費(保険給付費)が急激に増え続けていることです。世間では、新型コロナウイルス感染症の5類感染症移行後は医療費の増加傾向がひと段落し、高齢者医療費とそのための納付金(※)負担の方が喫緊の課題となっていますが、当健保組合では納付負担もさることながら、経常支出のうち5割超を占める医療費が最大の課題となっています。下左グラフのとおり、医療費の総額も1人当たりの金額も伸びが鈍化する様子が一切なく、被保険者1人当たり金額にして直近5年間で年間2万円以上、計10万円以上も増えています(2024年度は決算見込み、2025年度は予算)。
※納付金は、主に前期高齢者納付金・後期高齢者支援金から構成されます。前期高齢者納付金は、当健保組合の前期高齢者(65歳〜74歳)1人あたりの医療費・全国平均の前期高齢者加入率等をもとに算出します。後期高齢者(75歳以上)支援金は、後期高齢者の公的な医療制度である後期高齢者医療制度を支えるもので、今後も右肩上がりに増加すると予測されています。
経常赤字になると、保険料収入等の経常的な収入では支出をまかなうことができないため、不足分は別途積立金の繰り入れ等でまかないます。かつては潤沢にあった別途積立金も今は少なくなり、さらに今回の繰り入れのため約半分に減ってしまうため、この先の不足分を補うには全く足りません。
2025年度の健康保険料率(8.24%)および事業主と被保険者の負担割合(464:360)は現行のまま変更いたしませんが、2026年度に再び大きく保険料率を改定することは避けられない状況であることをご理解ください。
この先さらなる保険料率引き上げを避けるためには、支出、とくに医療費の増加をなるべく抑えていく必要があります。少子高齢化の進展や医療技術の高度化によりやむを得ない部分もありますが、加入者の皆さまの健康管理や医療費への関心の高まりが医療費の適正化につながり、ひいては加入者の皆さまが負担する保険料の上昇抑制にもつながります。
慶應義塾健康保険組合では、皆さまの健康および健康管理のための保健事業(下記「2025年度事業計画」)を行っておりますので、ご自身ご家族の健康増進にぜひお役立てください。
収 入 |
科目 | 予算額 |
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保険料 国庫負担金等 調整保険料 * 繰越金 * 準備金繰入 * 別途積立金繰入 * 補助金等(経常的でないもの)* 補助金・利子収入・雑収入・その他 |
4,594,019 1,055 80,949 143,767 0 400,000 40,008 15,158 |
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合計 | 5,274,956 | |
経常収入合計 | 4,610,232 |
支 出 |
科目 | 予算額 |
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事務費 保険給付費
財政調整事業拠出金 * 営繕費 * 保険料還付金 連合会費・その他 補助金等返還支出金等(調整保険料還付含む)* 予備費 * |
70,528 2,762,002 2,654,093 107,909 1,996,665 694,898 1,301,765 2 217,958 80,949 8,800 3,200 2,023 51 132,780 |
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合計 | 5,274,956 | |
経常支出合計 | 5,052,376 |
収支差額 | 0千円 |
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経常収支差引額 | -442,144千円 |
※経常収支額は*を除く
※年間平均被保険者数(7,830人)で算出
なお、任意継続被保険者の保険料算定に係る平均標準報酬月額については、こちらをご覧ください。特例退職被保険者の保険料算定に係る標準報酬月額は、320,000円(現行どおり)です。
介護保険については、今回から国が参考料率として標準的な負担率を提示することとなりました。組合会で審議の結果、介護保険料率は国の参考料率に揃えることとし1.64%に引き下げ(負担割合は、事業主と被保険者1:1)といたします。
収 入 |
科目 | 決算額 |
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保険料 繰越金 利子収入等 |
608,460 0 31 |
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合計 | 608,491 |
支 出 |
科目 | 決算額 |
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介護納付金 還付金 予備費・その他 |
567,979 387 40,125 |
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合計 | 608,491 |
収支差額 | 0千円 |
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